به گزارش خبرنگار مهرگان پرس،محضر مسوولین ارشد نظام مقدس جمهوری اسلامی و خدمتگزاران ملت شریف و نجیب ایران، رئیس محترم مجلس شورای اسلامی جناب آقای دکتر محمد باقر قالیباف ، وزیر محترم تعاون کار و رفاه اجتماعی جناب آقای دکتر صولت مرتضوی، رئیس محترم مجمع نمایندگان استان خوزستان در مجلس شورای اسلامی، مدیرعامل محترم سازمان تامین اجتماعی جناب آقای دکتر میرهاشم موسوی،عضو محترم هیئت امنای سازمان تامین اجتماعی کشور جناب آقای مهندس علی اصغر بیات، رئیس محترم کانون عالی کارگران بازنشسته کشور جناب آقای مهندس محمد اسدی و استاندارمحترم خوزستان جناب آقای دکتر حسینی محراب
در خصوص پیشنهاد افزایش حقوق و عیدی پایان سال۱۴۰۳ و تحقق متناسب سازی حقوق و خواسته‌های برحق بازنشستگان تامین اجتماعی استان خوزستان دربرنامه هفتم توسعه، ضرورت دارد شما را به مطالعه و بررسی این مطالب دعوت کنم و امیدوارم که خروجی کار، رضایت پروردگار باشد و سپس خلق خدا که ولی نعمتان همه ما خدمتگزاران هستند.
به استحضار می‌رساند کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی استان خوزستان ۲۴۵ هزار نفرعضو دارد که ازنظرظرفیت آماری دومین استان ازنظر تعداد بازنشسته تحت پوشش است که این بازنشستگان عزیز از بدو آغاز انقلاب اسلامی به تعبیر حضرت امام دین خود را به اسلام و انقلاب ادا کرند، این وفاداری به انقلاب و نظام را در ۸ سال دفاع مقدس و در سنگر تولید نیز با استقامت و ایثارگری به اثبات رساندند و با قاطعیت می‌توان گفت یکی از پایه‌های امنیت اجتماعی کشور و استان در جریان فعالیت و تلاش بی‌وقفه خود در دفاع از تمامیت ارضی میهن اسلامی وسنگر کار، تولید و سازندگی به حساب می‌آیند.
آنچه را که بیش از هر موضوعی اهمیت فوق العاده ای دارد توصیه مقام معظم رهبری بر توجه ویژه به معیشت جامعه بازنشسته تامین اجتماعی در سیاست‌های ابلاغی تامین اجتماعی معظم له در همسان سازی حقوق این بازنشستگان است که امروزه همگان شاهد هستیم در محاسبه و برآورد هزینه‌های زندگی یک بازنشسته تامین اجتماعی به اقتضای شرایط سنی و هزینه‌های تامین مایحتاج و درمان خود به مراتب چند برابر هزینه‌های یک شاغل برآورد می‌گردد .
مطلع هستید وقتی یک شاغل به افتخار بازنشستگی نائل می شود تمام مزایای موردی ماهیانه از جمله پاداش افزایش تولید، ماموریت‌ها ، جمعه کاری، تعطیل کاری، اضافه کاری و خدمات رفاهی که از ناحیه مدیریت سازمان یا واحد تولیدی مطبوع خود اختصاص پیدا می کرد به یکباره قطع گردیده و تنها مستمری خالص دریافتی او بدون هیچ مزایای جانبی باقی می‌ماند.افزایش حقوق سال ۱۴۰۳ قطعاً باید بر اساس شناخت و آگاهی از هزینه‌های تامین مایحتاج و درمان جامعه بازنشسته تامین اجتماعی باشد و با هدف بالا بردن قدرت وتوان خریدآنها محاسبه و تعیین گردد.استحضار دارید بر اساس مصوبه مورخه ۱۴۰۲/۰۸/۲۳ مجلس شورای اسلامی الحاقی به ماده ۲۹ وزارت تعاون مکلف گردیده با هماهنگی هیئت امنای سازمان تامین اجتماعی ضریب حقوق بازنشستگان این صندوق را در طول برنامه هفتم توسعه نسبت به حقوق شاغلین به میزانی افزایش دهد که در پایان سال سوم برنامه هفتم توسعه متوسط حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی به ۹۰ درصد متوسط حقوق و مزایای شاغلین سازمان برسد که این افزایش از سال ۱۴۰۳ در سال اول برنامه هفتم ۴۰ درصد افزایش و در سال‌های دوم و سوم برنامه هفتم هر سال به میزان ۳۰ درصد افزایش یابد.در راستای این مصوبه مجلس وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی در مصاحبه‌ای اظهار داشته‌اند که منابع و اعتبارات این افزایش درلایحه بودجه سالیانه کشور پیش بینی نگردیده است و به اختلاف نظر بین مجلس شورای اسلامی و دولت خدمتگزار مبدل گردیده و ابهامات در اجرای این مصوبه را افزایش داده است و بازنشستگان با ناامیدی و یأس به تحقق این مصوبه و وعده نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی که از طرف جناب آقای پورابراهیمی رئیس محترم کمیسیون اقتصادی مجلس اعلام گردیده با ناامیدی می نگرند.
در طول ادوار گذشته تاکنون دولتهایی که روی کار آمده اند هرگز نتوانسته‌اند بین تورم موجود و افزایش قیمت‌ها و دریافتی مستمری بگیران تامین اجتماعی تعادل و توازنی ایجاد نمایند و همه ساله تورم اعلام شده از ناحیه بانک مرکزی دو برابر افزایش حقوق سالیانه بوده است لذا با توجه به اینکه در آستانه تصمیم گیری شورای عالی کار جهت تعیین افزایش حقوق و عیدی پایان سال بازنشستگان تامین اجتماعی و شاغلین هستیم پیشنهاد کانون بازنشستگان تامین اجتماعی اجتماعی استان خوزستان این است که اگر پیش‌بینی تورم در سال آینده ۵۰ درصد است که قطعاً نزدیک به این درصد یا بالاتر از آن خواهد بود باید افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی نیز ۵۰ درصد برای سایر سطوح و ۷۰ درصد برای حداقل بگیران در نظر گرفته شود.