به گزارش مهرگان پرس به نقل از پایگاه اطلاع رسانی بانک سپه،در همین راستا و در جهت یکسان‌سازی قوانین و مقررات اداری، همسان‌سازی حقوق و مزایای کلیه کارکنان بانک سپه در دستور کار و اولویت بانک سپه قرار گرفت و پس از برگزاری جلسات متعدد با سازمان اداری و استخدامی کشور و سایر مراجع ذی‌صلاح، «آیین‌نامه اجرایی ساماندهی نیروی انسانی و نظام اداری و استخدامی کارکنان بانک سپه» در تاریخ 1400.12.22 به تصویب هیأت عالی راهبری ادغام بانک‌ها رسید.
در این طرح عظیم ملی، بالغ بر 28 هزار نفر  به کارکنان و 3000 شعبه به واحدهای بانک سپه افزوده شد و بدین ترتیب، مجموع پرسنل بانک سپه به بیش از 45 هزار نفر رسید.
شایان ذکر است، بالغ بر 88‌ درصد از پرسنل جدید، با تبعیت از قانون مدیریت خدمات کشوری از افزایش حقوق برخوردار شدند.